上班地址：可選擇普寧市萬泰匯，分公司：惠來縣東華路分公司，揭陽市東山區建陽路
職位描述
1、負責公司旗下平臺（酷狗直播）的視頻直播、才藝表演（唱歌、跳舞、樂器、魔術、脫口秀）等…
2、積極與線上粉絲進行互動交流，用心打造活躍有氣氛的愉悅頻道，維護直播間正常秩序的活動頻道氛圍（綠色健康不違規）
任職資格
1、年齡（16-35）顏值形象氣質佳，能說會道，穿著亮麗，性格活潑開朗，心里素質強，敢于秀出自我，具有較強的語言表達能力和現場操控應變能力。
2、藝術院校者、網絡歌手、有主播主持人經驗者優先錄取，沒有經驗的社會人士、在校學生亦可，全職兼職均可。
3、熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守。
薪資待遇
1、工資保底（5000-20000）加禮物兌換提成（60％-100%）看每月業績而定，業績卓越者獎勵績效獎，還有生日福利、節日福利、推廣福利、等等各項福利。
2、每天工作時長3—6小時任意安排，月休假5天。
3、公司提供直播設備、直播場地、直播助手、包住。
4、公司有專業指導人負責給新人完整職業培訓，承諾無收取任何收費項目，負責全程教會。
特此說明
1、抵制一切低俗內容，積極健康，對一切違反網絡規范的行為說不！
2、優秀藝人者公司大力定制網紅培養！助你踏實現你的明星夢想！
3、本公司持有營業執照正規營業，綠色平臺，絕無潛規！
4、聯系我時，請說是在揭陽雄鷹網看到的，謝謝!

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薪資待遇
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特此說明
1、抵制一切低俗內容，積極健康，對一切違反網絡規范的行為說不！
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任職資格
1、年齡（16-35）顏值形象氣質佳，能說會道，穿著亮麗，性格活潑開朗，心里素質強，敢于秀出自我，具有較強的語言表達能力和現場操控應變能力。
2、藝術院校者、網絡歌手、有主播主持人經驗者優先錄取，沒有經驗的社會人士、在校學生亦可，全職兼職均可。
3、熱愛媒體事業，工作態度積極主動，具備良好的敬業精神和職業操守。
薪資待遇
1、工資保底（5000-20000）加禮物兌換提成（60％-100%）看每月業績而定，業績卓越者獎勵績效獎，還有生日福利、節日福利、推廣福利、等等各項福利。
2、每天工作時長3—6小時任意安排，月休假5天。
3、公司提供直播設備、直播場地、直播助手、包住。
4、公司有專業指導人負責給新人完整職業培訓，承諾無收取任何收費項目，負責全程教會。
特此說明
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一、工作職責：
1、公司人員的招聘、面試
2、為急聘企業精推人才；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達
二、要求：
1、良好的溝通及表達能力、應變能力和解決問題的能力；
2、良好的團隊合作精神和客戶服務意識；
3、有從事過人事方面工作者優先；
三、薪資福利：
1、每周休息一天，每天七小時班，國家節假日休息；
2、不定時聚餐和下午茶
一經錄用待遇從優，揭陽雄鷹人才網大家庭歡迎您的加入，共創美好未來！

該職位主要負責公司人員邀請面試與面試。上班時間：周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 13:30-17:30 周日休息，節假日休息！有經驗者優先

崗位職責及要求：
1、通過各種平臺,渠道招聘，各種崗位。
2、確定公司年度招聘計劃及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
3、有一定的獨立招聘渠道優先錄用,能獨立開發求職者前來面試；
4、良好的溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神；
待遇：
良好的工作環境及團隊氛圍，底薪+技能工資+全勤獎+餐補。
工作時間：
月休4天，9:00--18:00。

1、電腦操作熟練，性格開朗。 2、工作細心，耐心，有責任心。 3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。

1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。

上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00
薪資待遇：試用期3200元，轉正3600元
崗位職責：
1、1、人員的招聘、入職和離職的相關手續的辦理；
2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
4、核算員工的考勤等事宜，需有招聘版塊人事經驗。
5、聯系我時，請說是在、揭陽雄鷹網上看到的，謝謝！

崗位職責:1、通過網絡發布招聘信息，篩選簡歷；2、電話預約應聘者現場面試，做好登記，做好面試通過者后期跟蹤；3、負責團隊銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協助跟進團隊客戶的售后服務跟進；5、完成領導安排的其他團隊行政與銷售后勤的跟進事項；任職資格:1、有較好的溝通表達能力及服務意識；2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；3、懂電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識；薪資待遇：①、工作日上班，周末雙休或單休、國家法定節假日放假，彈性的上班時間由您掌握；②、底薪+高額提成③、五險一金+節日禮品+活動獎品+績效獎金+國內外免費旅游，歡樂多多，福利多多；有意向者可投遞簡歷或來電預約面試！

崗位職責：
1.制定企業整體培訓計劃與年底培訓計劃，報部門主管審批后組織執行
2.制定培訓預算的編制與調查分析管理，報部門主管審批
3.公司各類培訓（新員工培訓、部門內部的相關培訓、各類內訓、外訓等）的組織、實施及監督
4.制定完善內訓、外訓實施的流程制度管理
5.培訓效果有效性評價
6.組織員工進行相關培訓考核
7.匯總員工培訓總結
8.培訓檔案、培訓資質證書的管理
9.維護培訓渠道和培訓資源，保持與內外部培訓師的良好關系
10.與培訓有關的其他工作
崗位權限：
（1）對公司人才需求計劃和培訓計劃有建議權
（2）對本部門人員任免、獎懲有建議權
（3）有對人才資源管理培訓體系建立的規劃權
（4）有對培訓計劃的調整權
（5）有向各部門收集與培訓工作相關文件和資料的權力
（6）有對人力資源培訓工作違規的糾正和處罰建議權
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天

崗位職責：
1、負責人力資源部門招聘計劃、招聘費用、人才規劃等規劃管理工作，并制定計劃書向上級匯報；
2、全面負責公司招聘及輔助培訓工作，為公司培養儲備人才；
3、建立人才庫，為企業招聘建立更多的渠道，解決公司用人需求；
4、全面管理招聘專員工作事宜，帶領下屬同事完成業績指標；
崗位要求：
1、年齡22歲以上，大專及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2、具備兩年以上人力資源工作經驗，半年以上招聘與配置模塊管理經驗；
3、具備良好的溝通能力及領導能力；
上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00 月休4天

工作內容：
1、協助各部門負責人實施下屬人員績效考核工作，并整理、分析績效考核結果。
2、根據各部門績效考核政策，編制各崗位績效考核表。
3、負責向各部門解說績效考核制度、流程等相關內容。
4、跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導和幫助。
5、建立并保存員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。
崗位要求：
1、對數字敏感，思維邏輯較強。
2、較強的激勵、溝通、協調、團隊協同能力。
3、對辦公軟件操作熟練。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天
薪資福利：3K-4K,轉正購買社保+年終獎，晉升空間大。

誠聘人事文員
負責公司人員招聘，有經驗優先。
具體面談，歡迎您的加入
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